Artikkelit

Työelämän konkareiden tilannetta pitää parantaa

Artikkelit /

Antti Harjuojan haastattelu ”7 vuoden kokemuksella voin sanoa, että muutosta parempaan on tapahtunut ja tapahtuu, mutta turhan hitaasti”, Antti Harjuoja sanoo. Hän on uran loppuvaiheessa olevien konkarien työnantajille palveluja tarjoavan Nextmile-yrityksen perustaja ja toimitusjohtaja. Antti sanoo, että työnantajat ja johto ovat paljon vartijoina ikäsyrjinnän kokemusten muutoksessa. Tämä on tärkeää silloin, kun urien halutaan jatkuvan yli […]

Työelämän konkareiden tilannetta pitää parantaa Read More »

On konkarien aika

Artikkelit /

Yli kaksisataa työhakemusta, konkarille ei kutsua edes haastatteluun. Nuoret työntekijät nostetaan esimiesasemaan, konkareita ei edes harkita. Konkareille ei tarjota uusia haasteita. Eläköityneiden työntekijöiden työvoimasta ei olla kiinnostuneita. Työkyvyn tukemista laiminlyödään. Tällaisia kertomuksia julkaistaan mediassa melkein viikoittain. Samaan aikaan asiantuntijat painottavat yli 55-vuotaiden elämäntilanteen ja elämänvoiman radikaalia muutosta. Ja toiset asiantuntijat kertovat, kuinka tärkeätä olisi alkaa

On konkarien aika Read More »

Yhteisön idea ja toiminta

Artikkelit /

Luomme toimivaa vertaistuki- ja palveluyhteisöä yli 55-vuotiaille myönteisten kokemusten tueksi työmarkkinoilla. Otetaan positiivinen ote rekrytointiprosesseihin, tehdään tunteen purkua, tarjotaan palveluita, kuullaan kokemusasiantuntijuutta. Puhutellaan asiantuntijoita, haastetaan yrityksiä ja viranomaisia, Viedään keskeinen viesti yhteiskuntaan: meitä tarvitaan työmarkkinoilla! Tavoitteena on vallitsevan tarinan kääntäminen kokonaan uuteen suuntaan. Mediassa on näet lähes viikoittain kirjoituksia yli 55-vuotiaiden työnhaun vaikeuksista tai asiantuntijoiden

Yhteisön idea ja toiminta Read More »